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  谈关于所有制问题         
谈关于所有制问题
[ 作者:Liuyuxi1948    转贴自:本站原创    点击数:1700    更新时间:2017-6-9    文章录入:liuyuxi1948
                                               谈关于所有制问题
 
       宇太《回答美国军演问题和所有制问题》一文发表,关于所有制问题是这样说的:“关于公有制的具体存在方式,有位网友进行了探索,主要是说明集体所有制的重要意义,我看了觉得有参考价值,不妨贴在下面,大家先看一看”。显然文章不是宇太的原文,是转贴了别人的文章内容,但宇太是持肯定态度的也应是不容怀疑的。
       经查找,原来是网友马小飞的博客的文章,题目是 《社会主义应该消灭全民所有制大力发展集体所有制》,在博客中还有几篇关于所有制的文章。  其中《全民所有制是最反动腐朽的经济模式》、《再论集体、全民所有制》具有代表性。
       从文章标题就可以看出,马小飞仇视全民所有制,认为是最反动腐朽的经济模式。观点引人关注,也十分让人吃惊。在此,仅就转帖的内容谈一些看法。
       我们知道,社会主义的基本特征就是公有制。资本主义的基本特征就是私有制。这是马列毛主义基本理论,不容有任何怀疑和任何曲解。
       我国的社会主义革命和社会主义建设,重要的标志是建立了公有制,主要是全民所有制和集体所有制。
在我国农村中,以集体所有制经济为主,人民公社政社合一的“队为基础,三级所有”是集体所有制的基本经济组织形式。
       在城镇,集体所有制经济,主要是手工业、商业和服务业中实行的生产合作社。
       集体所有制不是在全社会范围内的公有制,而是在一定范围的成员公有制,而且集体成员仍保留对一定的生产资料的私有制或个人所有制(如自留地和部分生产工具等),因而,它不是完全的公有制。公有化程度低于全民所有制。
       这种集体所有制经济形式是与我国农村和城镇中的手工业、商业和服务业的生产力水平相适应的。主要是原始、落后、分散的小农和小农式的经济决定的。
       全民所有制是全体人民作为一个共同体,共同占有生产资料。包括属于全社会劳动者的工厂、农场、铁路、公路、银行、商店等,以及矿藏、水流、土地、森林、草原等自然资源。
        在全社会范围内,全体劳动者在生产资料所有关系上是平等的,这不仅排除利用全民所有的生产资料来剥削别人,而且排除了由于生产资料占有上的不平等而引起的生活富裕程度的过份悬殊,并为在全社会范围内有计划地组织生产、流通、分配和消费提供了可能。
       社会主义全民所有制是社会全体成员共同占有生产资料的一种公有制形式,是同工业、交通运输业中高度社会化的生产力相适应的。
       工人阶级当家作主是社会主义公有制的本质和核心。在农村是贫下中农当家作主,在这里主要以全民所有制企业为例来说明,因为作者否定的也是全民所有制的公有制形式。
       毛主席在读苏联《政治经济学教科书》谈话记录中指出:“劳动者管理国家、管理军队、管理各种企业、管理文化教育的权利,实际上,这是社会主义制度下劳动者最大的权利,最根本的权利。没有这种权利,劳动者的工作权、休息权、受教育权等等权利,就没有保证。……我们不能够把人民的权利问题,理解为国家只由一部分人管理,人民在这些人的管理下享受劳动、教育、社会保险等等权利。”“工人如果不参加到工厂管理和社会管理中去,通过斗争得来的成果就无法巩固,资产阶级势力就会掌握国家机器,推行“自上而下的革命”。
在我们国家,工人管理工厂的权利一直存在两条路线的斗争。
       以走资派为代表搞的是马钢宪法,主张一长制,推行专家制厂。一长制的实质是使“工人阶级是领导阶级”成为一句空话。少数专家精英把持支配生产资料使用、产品分配、奖惩劳动者等权力。
       1960年3月,毛主席转发中共鞍山市委《关于工业战线上的技术革新和技术革命运动的情况报告》的批示,提出了坚持政治挂帅,加强党的领导,大搞群众运动,实行两参一改三结合(工人参加企业管理、干部参加集体劳动,改革不合理的规章制度,领导干部、工人和技术人员相结合。),大搞技术革新和技术革命的鞍钢宪法。
       但是,文化大革命前,实际上大多数企业并未执行鞍钢宪法,很多工厂领导压着上边的文件,不让工人知道。正如毛主席1969年4月28日在党的九届一中全会上所说:“看来,无产阶级文化大革命不搞是不行的,我们这个基础不稳固。据我观察,不讲全体,也不讲绝大多数,恐怕是相当大的一个多数的工厂里头,领导权不在真正的马克思主义者、不在工人群众里头。过去领导工厂的,不是没有好人。有好人,党委书记、副书记、委员,都有好人,支部书记有好人。但是,他是跟着过去那种路线走,无非搞什么物质刺激,利润挂帅,不提倡无产阶级政治,搞什么奖金,等等。但是,工厂里确有坏人。 就是说明革命没有完 。”
       经过文化大革命,在70年代,企业成立了三结合的革命委员会,鞍钢宪法得到贯彻。工业学大庆,农业学大寨成为主流。工人阶级才真正当家作主,成为企业的主人。
       工人当家作主的标志是企业实行党委领导下的厂长(经理)负责制。
党委领导主要是路线、方针、政策的领导,具体负责管理干部,并领导工会工作。
       生产行政业务由厂长(经理)负责。除了干部,人、财、物,产、供、销都有厂长负责。
       企业的最高管理权力是工人代表大会(或工人大会)。工会是常设机构。企业的一切重大事项,都必须经过职工代表大会。职工代表大会定期听取厂长的工作报告,审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议;审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度;审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项;评议、监督企业各级领导干部,并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部,可以建议给予奖励,包括晋级、提职。对不称职的干部,可以建议免职或降职。对工作不负责任或者以权谋私,造成严重后果的干部,可以建议给予处分,直至撤职。主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时,必须充分考虑职工代表大会的意见。职工代表大会根据主管机关的部署,可以民主推荐厂长人选,也可以民主选举厂长(一般在中小企业实行),报主管机关审批。
       在这里特别要提示一点,企业的官再大,也没有权利开除工人。这是全民所有制企业工人最基本的权力,是其他一切权利的基础,是当家做主的前提。
     人数较少的企业实行工人大会,多的企业实行代表大会。职工代表由各部门无记名投票,一人一票选举产生。代表参加会议之前,要广泛听取工人群众的意见。代表如果不能将工人的集中意见带上去并有明确的答复,那么代表可能就会被罢免或下次就当选不了。职工代表由工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工组成。其中企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。
       可以毫不含糊的说,在企业(在农村是贫代会,民主选举生产队长)里,这是实实在在的当家作主,是实实在在的民主,是看得见的民主,任何人都忽悠不了。超出一定范围,一人一票去选国家主席、省长、市长甚至县长,都免不了被人忽悠。老百姓认识谁?还不是叫你选谁就选谁,不选也是白费。
       宇太引用的文章提出:“为什么全世界所有的社会主义实践都失败了,从经济学的角度有没有共同规律呢?”并说“不仅社会主义国家的全民所有制企业全部不成功,即使资本主义国家的国企也没有成功所有制企业的,否则西方国家就不会普遍地进行大规模地进行国企的私有化运动。”
        在这里要想说的是,作者混淆了全民所有制经历的三个阶段的所有制不同的本质和内涵。
       (1)毛主席革命路线占统治地位时期的企业,特别是经历文化大革命后的70年代的企业,这时的企
业是工人当家作主。
       工人当家作主的全民所有制企业实行计划管理。产量,质量,产值,利润,劳动生产率,安全生产,成本核算,原材料消耗的各项指标考核都是很严格的。没有亏损的,完不成任务的时候也极少。有一项指标完不成,干部和工人都会积极认真找原因,献计献策,甚至加班加点不计报酬来完成任务。不关心集体,没有积极性,不符合当时主要事实。原因很简单,企业是工人自己的。那时的集体所有制工人都想进入全民所有制企业,就像现在都想当公务员一样。原因很简单,没有(医、学、住、老)后顾之忧。当干部在企业在机关区别不大。说集体所有制比全民所有制好,不知从何说起,依据是什么?
      (2)“猫论”开始在企业推行时期的企业,危害最大的是企业承包,公有制的生产资料短期内交给个人支配,企业经营的短期行为,为追求个人和小集团利益的最大化,不顾企业长远发展,拼设备、拼能源、拼资源,使企业丧失了可持续发展的基础。这一时期,才出现了工人当家做主“被代表”了的问题。全民所有制变相变为官僚个人所有制。“不关心企业”,“没有积极性”,“消极怠工”,“大家拿”都是这一时期出现的现象。
      (3)现在的国有企业,经过改制,实际是国家资本主义性质,一种官僚资产阶级所有制,与美国等资本主义国家的所谓国企性质是一样的。资本主义国家的国企是资产阶级私有制的一种形式,就像股份制企业一样,并不是社会主义公有制,全民共有,而是资本所有者所有,实行按资分配。
        这种企业管理者收入几百万甚至千万。说“全民所有制企业因为所有权虚位,所以管理生产的官员甚至监督者对生产和盈利都没有任何兴趣和动力,他们或者消极怠工或者只对腐败敢兴趣,所以僵化、低效、腐败就是所以(有)这类企业共同的特征。”这就更不着边际了,特别是前半段。国资委主任退休时感慨没有到国企是一个遗憾,就是有兴趣和有动力的写照。而工人一两万是多的,还随时有可能下岗,在这里说工人是雇佣的就是对的了。工人怎么可能关心企业。
       在这一问题上,还要明白一个基本事实,就是苏东“公有制”社会主义的失败,不是马列主义公有制社会主义的失败,而是赫鲁晓夫修正主义及国家资本主义的失败。中国的公有制的社会主义的失败,也不是毛泽东思想指导的公有制社会主义的失败,而是“猫论”,是修正主义路线的必然结果。应当指出,公有制的社会主义不仅可以提高生产力,而且还创造了人类社会有史以来生产力突飞猛进发展的奇迹。不仅是理论,而且实践上,苏联的和中国的各30多年的经验都证明,公有制的社会主义的生产力发展速度是前所未有的。几十年的发展超过资本主义的一百几十年的发展历史,这是公认的,是有据可查的。
       毛主席说:“路线是个钢,纲举目张。”“正确路线确定之后,干部就是决定因素。”。社会主义的全民公有制企业(包括集体所有制)能不能搞好,这是两条根本问题。用毛主席的路线指导,有陈永贵,才有大寨;有王进喜,才有大庆,有焦裕禄,才有兰考。有人可能说,这不是英雄史观吗?是的,陈永贵,王进喜,焦裕禄难道不是人民吗?这就叫辩证法。
        毛主席说,社会主义必须坚持“全民所有制经济,同集体所有制经济的两种形式。从集体所有制过渡到全民所有制,从两种所有制过渡到单一的全民所有制,需要有一个相当长的发展过程。集体所有制本身也有一个由低级向高级、由小到大的发展过程。中国人民创造的人民公社,就是解决这个过渡问题的一种适宜的组织形式。”。
        因此,那种认为“传统公有制理论和实践要把马克思恩格斯设想的必须有严格的社会历史条件才能实现的公有制的未来形态放在现实中实施,必然与现实发生矛盾”的说教,提出要“探索社会主义公有制的现实形态”的观点,是企图否定马列毛主义基本理论和具体实践,为资本主义在中国全面复辟辩解的理论。 

            (发表于2010- 12-23  《乌有之乡》



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